見逃し配信!悪女(わる)9話 無料動画と再放送情報

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悪女(わる)の動画配信状況まとめ

hulu以外の大手配信会社である、AmazonPrime,NetflixやFOD,U-NEXTなどでは配信していません。

悪女(わる)の配信はhuluで見放題です。

huluの登録・解約の方法を解説!

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入会方法


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「解約ついて」「ちゃんと解約できてる?(今私は、どんな契約になってる?の確認)」についてもそれぞれの項目で説明しています。
ご参照ください。

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hulu にご登録の E メールアドレスとパスワードでログインをしてください。

解約までの流れ

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残りの日数分は視聴可能です。

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悪女(わる)9話あらすじ

峰岸(江口のりこ)が「女性の管理職五割計画」(通称:JK5)の推進室室長に就任し、「JK5」計画が本格的に始動した。麻理鈴(今田美桜)は、管理職を目指す20人の女性のための育成プログラムを担当することになった。

時を同じくして、T・Oさん(向井理)がシリコンバレーから引き抜いてきた笹沼(ソニン)は、「企画開発部」の課長に就任。笹沼は早速「企画開発部」で敏腕ぶりを発揮するが、小野(鈴木伸之)は周囲の男性社員が不満を抱えているのを見抜き、心配する。
麻理鈴が担当する「女性の管理職育成プログラム」は、ワーキングマザーのマミコ(桜井ユキ)やエンジニア部の川端(近藤春菜)らが参加し、大盛況。講師の言葉に背中を押されたマミコは、あるプロジェクトのリーダーを引き受けることを決意する。

母としての視点を活かすことができる企画に、張り切るマミコ。一方、麻理鈴に思いを伝えることができずにいた山瀬(高橋文哉)は、T・Oさんが女性管理職の数を増やすために、密かに男性管理職の肩たたきを進めていることを知ってしまう。

引用 公式サイト

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悪女(わる)の原作は韓国ドラマ?漫画?

深見じゅん原作の漫画です。
1988年から1997年まで『BE・LOVE』(講談社)に連載されていました。
単行本全37巻、文庫版全19巻でています。
このドラマは1992年に一度石田ひかり主演でドラマ化されています。

悪女(わる)の主題歌

J-JUN with XIA(JUNSU)
「六等星」
First JB music

悪女(わる)の再放送情報

悪女(わる)は現在、地上波での再放送は未定です。
分かり次第アップします。
huluならいつでもどこでも見放題です。

悪女(わる)の9話 感想

峰岸さんの健康を慮って健康志向のお弁当を用意してくれる優しさの権化まりりんちゃんに花丸をつけてあげたい気持ちです。その優しさを軽くあしらう峰岸さんも、個人的にすごく推せるなと思いました。2人のテンポ感が大変心地が良く、いつまででも見ていられそうです。パッと見似ても似つかない2人だからこそ惹かれるものがあります。
JK5に川端さんや間宮さんが候補に入って、私も嬉しいです。間宮さんはやりがいのある仕事を任されて良かったです。子供は急に熱を出したりしますが、預けられてプレゼンが成功して良かったです。しかし間宮さんが離婚危機になったり、川端さんがオウミを辞めようとしていてどうなってしまうのか早く次回が観たいです。山瀬くんの告白はよく頑張ったと思いました。小野さんはどうするのか気になります。
これまでなんだかんだ上手くやってきたまりりんも苦戦してしまうJK5計画…最終話でどんな結末になるのか楽しみです。山瀬くんはせっかく告白できたけど報われなくて可哀想でしたが、きっとまた沢山まりりんを助けてくれるんだろうと思います。小野忠にも報われてほしいです…。そして峯岸さんとTOさんも、改革のために心を鬼にしてやってるんだと思いますが、幸せになってほしいです。
まりりんさんが、お弁当作って来て、可愛いと感じました。JK5企画がうまく行くと良いなぁと感じました。まりりんさんが、田村さんと話していた時の嬉しそうな顔が可愛かったです。JK5のメンバーが個性的な人ばかりで、びっくりしました。月島さんのが面白かったし、小野さんの心の声も、なかなかツッコんでいて面白かったです。まりりんさんは、仕事を楽しんでいる感じで、とてもホッコリしました。しかも、仕事を任されたらやる気満々で、でも切りなさいと言われた時の顔がすごいと感じました。めげない心って大切だなぁと感じました。
麻理鈴が、管理職を目指す20人の女性のための育成プログラムを担当することになっていて、どのように頑張っていくのか見どころであると思いました。ワーキングマザーのマミコやエンジニア部の川端が参加していたので、盛り上がっている様子が伝わってきました。マミコは、あるプロジェクトのリーダーを引き受けることになり、全力で頑張ってほしいと思いました。今田美桜さんの演技力がとても素晴らしく感じました。
JK5の改革は、画期的で面白い提案だと思ってましたので、うまく行かない中でもなんとか気に抜けて行けるのかと思ってました。でも、その改革が会社を駄目にしてしまうなんて田中も思わなかったでしょう。田村が影で古株を追い出したすための作戦のJK5だったらと思うと、田中はいいように峰岸や田村に使われただけなのでしょうか。優秀な女性達が犠牲になったと今のままでは思ってしまいます。古い体質や、子供をもつ人、やりがいのある仕事をしたい女性でも管理職は出来るという、峰岸とは違った視点の改革をぜひとも田中にはしてほしいです。
マミコの変わりように驚きました。穏やかでニコニコしていたマミコが、見るからにイライラしていましたが、それは、旦那や周囲からの理解がなく、子育てと仕事の両立で追い詰められてのものだと感じられて、改めて、なぜ子育てをする女性は、肩身の狭い思いをしなければならないのかと、腑に落ちない思いを抱いてしまいました。
女性管理職を増やそうとするJK5という計画自体はいいと思うのですが、形ばかり先行してしまい社員の幸福度を考えていないところが垣間見えてしまいつらかったです。とても優秀なのにお飾りになってしまった笹沼さんや家庭が崩壊してしまったマミコさんもその会社の仕組みに犠牲になってしまった気がしました。山瀬くんの突然の告白にびっくりしました!そんな彼にも優しい小野さんが素敵でした。
このドラマの感想は、働く女性の社会進出が色々と問われているなと思いました。特に女性管理職を5割に増やすと言う計画から様々な現状が浮き彫りになってきたのが印象的でした。特に子育てを両立させながら働いている女性の姿が、上手く描かれていたのが良かったです。そして男性社員の嫉妬心が出ていた事が印象的でした。今回の話は、働き方について色々と考えさせられる事がありました。
田村収が良い人なのか悪い人なのか、わからなくなってきました。前回までは、良い人そうな気がしていたのに、違ったのかなと思ったけど、まだ悪い人とは言い切れないし、これからの田村収の行動が、とても気になります。また、海のシーンでの間宮マミコの言葉に、私も納得でした。確かに田中麻理鈴と山瀬くんはお似合いです。
麻理鈴の憧れの先輩である峰岸の改革が驚くほどクールでシビアな方向に進んでいて驚きました。役員を目指す女性を集めてのセミナーまでは活気があって麻理鈴も一生懸命にサポートしていました。憧れの田村も冷酷な顔で社員のアラを探して首を切って行く姿は冷血に思えます。麻理鈴も自分が思った方向に改革が進んでないことを感じ行動を起こそうとしています。麻理鈴と峰岸がどのように対決していくのかとても気になります。
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